成都東部新區(qū)通過深化校地企合作，舉辦了一場規(guī)模盛大的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，成功吸引了200家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，為畢業(yè)生們帶來了總計2935個就業(yè)崗位，有效促進了區(qū)域人才資源的優(yōu)化配置與高校畢業(yè)生就業(yè)問題的解決。

本次合作活動是成都東部新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系中的重要一環(huán)，旨在搭建起高校、地方政府與企業(yè)之間的高效溝通橋梁。新區(qū)管委會聯(lián)合多所本地高校，提前調(diào)研畢業(yè)生的專業(yè)分布與就業(yè)意向，同時廣泛征集區(qū)域內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)的用工需求，實現(xiàn)了人才供給與市場需求的有效對接?；顒油ㄟ^線上線下相結(jié)合的方式，不僅舉辦了多場專場招聘會，還提供了政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化等一站式公共就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生提升求職競爭力。

參與此次招聘的200家企業(yè)涵蓋了高端制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提供了包括技術(shù)研發(fā)、行政管理、市場營銷、技能操作等多元化的崗位類型，充分滿足了不同專業(yè)背景畢業(yè)生的就業(yè)需求。許多企業(yè)代表表示，校地企合作模式大大縮短了招聘周期，能夠更精準(zhǔn)地接觸到符合企業(yè)文化的潛在人才，而高校畢業(yè)生則獲得了更多留在家鄉(xiāng)、建設(shè)新區(qū)的機會，實現(xiàn)了個人發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟的雙贏。

成都東部新區(qū)相關(guān)負責(zé)人介紹，新區(qū)將持續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)平臺，常態(tài)化推進校地企合作機制。未來計劃進一步拓展合作高校范圍，深化產(chǎn)學(xué)研融合，并加強對畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)與在職培訓(xùn)，確保人才“引得進、留得住、用得好”。此次提供2935個就業(yè)機會，不僅是短期內(nèi)緩解就業(yè)壓力的務(wù)實舉措，更是為新區(qū)長遠發(fā)展儲備青年人才、激發(fā)創(chuàng)新活力的戰(zhàn)略布局。通過這樣系統(tǒng)性的公共就業(yè)服務(wù)，成都東部新區(qū)正努力打造一個充滿機遇的人才友好型城區(qū)，助力每一位高校畢業(yè)生揚帆起航，實現(xiàn)人生價值。